Cautelar y velar por el cumplimiento de las leyes laborales y reglamentos de trabajo y de seguridad social que beneficien a sus asociados, representándolos en el ejercicio de los derechos emanados de sus contratos individuales y colectivos. Prestando en forma preferente atención al desarrollo integral del trabajador(a) a través de la participación en las decisiones institucionales y fortalecimiento organizacional, fomentando para ello la cooperación y participación y generación de redes de acción.